2016年6月18日下午，我公司召開了關于《制度才是真正的老板》一書的讀書交流分享會，各級領導及骨干成員參加了本次會議。

為提高中層管理人員的綜合素質，《制度才是真正的老板》是2016年推薦給中高層管理人員及公司骨干成員的第一本書。本書不僅詳細講解了制度制定的原則以及流程，還從企業(yè)的人力、財務、營銷、生產(chǎn)等各個不同部門的管理制度入手，提供了各類最新的實用管理制度范本和表格，具有很強的實用性。

會上，大家發(fā)表了自己的感想，紛紛表示制度是一個企業(yè)得以生存和發(fā)展的內在要求，也是企業(yè)能夠發(fā)揚光大，基業(yè)長青的重要保障。對企業(yè)而言，規(guī)章制度就如同繪圖工具里的“規(guī)”和“ 矩”，有了這兩樣法寶，企業(yè)經(jīng)營才能圓滿和成功。同時，大家結合公司的實際狀況,針對目前公司的現(xiàn)有制度，提出了寶貴的意見和建議。最后，董事長曹張伯先生結合當下建筑業(yè)的整體形勢，指出在我們企業(yè)逐步邁向規(guī)范化的今天，為建立百年企業(yè)，我們更加要把制度制定好、執(zhí)行好、監(jiān)督好、更新好。

制度是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)得以正常運轉的堅固基石。在我們對現(xiàn)有的制度進行進一步完善和改進后，并加強各部門、各級人員的執(zhí)行力度，相信更加能更適應當前競爭激烈的市場環(huán)境，讓我們的企業(yè)在市場競爭中走向穩(wěn)健和成熟，始終立于不敗之地。