安徽海博建設(shè)工程有限公司，自2007年創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)以來(lái)，堅(jiān)持將“品牌、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、管理和服務(wù)”作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并不斷完善和提高，企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理水平逐步提高，綜合實(shí)力快速增強(qiáng)。繼2008年獲得全省水利系統(tǒng)信用評(píng)價(jià)最高分以后，2009年10月成功破格晉升為水利水電工程施工總承包貳級(jí)企業(yè)，進(jìn)而成為全省水利系統(tǒng)最年輕的貳級(jí)總承包企業(yè)。

成績(jī)面前，海博人沒有滿足，反而感到了更大的壓力和責(zé)任。為了推動(dòng)公司繼續(xù)又好又快地發(fā)展，爭(zhēng)取新的更大的成就，董事會(huì)決定對(duì)公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)和管理方法適時(shí)進(jìn)行改革。在廣泛征求各方意見和多次討論研究后，公司連續(xù)推出“海聯(lián)司文【2009】12、13、14、15號(hào)”文件，在經(jīng)營(yíng)、管理、組織機(jī)構(gòu)和服務(wù)質(zhì)量等方面，全面進(jìn)行改進(jìn)和提升。

在改革的過程中，公司始終堅(jiān)持“發(fā)展高于一切、溝通成就一切”的原則，統(tǒng)一了全體員工的思想認(rèn)識(shí)；公司還加強(qiáng)對(duì)員工的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行培訓(xùn)，確保各項(xiàng)工作在改革期間實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

通過不斷的改革和創(chuàng)新，進(jìn)一步釋放了企業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，迎來(lái)了企業(yè)新一輪的快速發(fā)展，我們對(duì)既定的“發(fā)展目標(biāo)”和“共贏目標(biāo)”更充滿了希望和信心！

集思廣益，共謀改革發(fā)展大計(jì)。

企業(yè)發(fā)展部對(duì)參與改革的部門負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行培訓(xùn)

財(cái)務(wù)審核部對(duì)參與改革的部門負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行培訓(xùn)